노동절1 근로자의 날 쉬는 직업, 적용 대상과 기준 총정리 근로자의 날에 쉬는 사람과 못 쉬는 사람의 차이는? 적용되는 근로자 기준과 예외사항을 한눈에 정리했습니다.📌 목차1. 근로자의 날 법적 근거와 의미2. '근로자'의 정확한 정의는?3. 근로자의 날 유급휴일 적용 대상4. 비정규직, 프리랜서, 공무원은?5. 자주 묻는 질문 (FAQ)근로자의 날은 모든 직장인이 쉬는 날이 아닙니다. 실제로는 법으로 정한 ‘근로자’에게만 유급휴일이 보장되는 날이죠. 따라서 자신의 근무 형태와 계약 조건에 따라 적용 여부가 달라질 수 있습니다. 그렇다면, 어떤 사람이 ‘근로자’로 인정받아 근로자의 날에 쉴 수 있을까요? 지금부터 정확한 기준과 예외 사항을 차근차근 살펴보겠습니다.근로자의 날 법적 근거와 의미 근로자의 날은 매년 5월 1일로, 1958년 노동절의 .. 2025. 4. 29. 이전 1 다음
